- Más de 2 años de experiencia en el sector de la consultoría tecnológica.
- Experiencia mínima en análisis y diseño de arquitecturas de aplicaciones web.
- Conocimiento del entorno tecnológico relacionado.
- Desarrollo de procesos de carga ETL y modelado de DW de BI.
- Integración de sistemas mediante servicios web y desarrollo en arquitecturas orientadas a servicios.
- Desarrollo de aplicaciones, principalmente de canal Web
Lenguajes de programación:
? J2EE (Servlets, JSP, EJB, Struts, Hibernate, Springs)
? .NET (C# ) : (deseable)
Desarrollo web
? HTML5, CSS, JavaScript, Jquery, Jquery Mobile
? ExtJS
? Adaptive Responsive Design (BootStrap) : (deseable)
Framework de desarrollo J2EE:
? Struts
? Spring, Spring MVC, Spring Batch
? Spring - Security, Spring
? JSF (PrimeFaces, RichFaces)
? Hibernate
? JPA
? JAX-WS
Tecnología FIWARE: : (deseable)
? Context Broker (Gestión De contextos ORION)
? IDAS IoT Device GW
? NGSI, UltraLightML. MQTT.
? CKAN (OpenData)
? BigData Analysis, Hadoop integration
Framework de Testing: : (deseable)
? Junit
? Selenium
? Jenkins y Sonar
Integración de servicios:
? Framework servicios web: Axis2, CXF, JAX-WS, JAX-RS
? Estándares: WSDL, XML, XSL, SOAP, REST, XPath, XQuery
Especificaciones:
? XML
? XML schemas
? MDX
Criptografía y firma digital: (deseable)
? Conocimientos sobre Firma electrónica: Procesos de firma, verificación y sellado de tiempo en formatos PKCS7, XMLDSig, XAdES y CAdES
? Conocimientos de los distintos estándares relacionados con la firma digital, sobre todo, de los estándares de los formatos XMLDSig y XAdES
Entornos de desarrollo :
? Eclipse
? Oracle JDeveloper(deseable)
? NetBeans(deseable)
ETL:
? Talend
? Kettle (deseable)
Reporting:
? MicroStrategy
Base de datos:
? Oracle DataBase
? SQL Server
? MySQL
? SQLite
Servidores web y de aplicaciones:
? Apache
? Apache Tomcat
? JBoss
? WebSphere
? IIS
Would you like to be hired by a final customer who develops its own products of high engineering level?
We are currently looking for a QA Lead with two or three years of experience managing a minimum team of 3 people.
The selected person will join a team of QA formed by 4 people to test various products sold internationally, and that they affect millions of people.
Its functions are:
-Test the code and functional.
-Evidence of stress, response time, capacity, etc.
-Documentation.
A thoroughly plus their motivation to grow, concerns, and technological know-how.
A position is offered to improve their technology skills through experience and training.
En Tecsidel somos conscientes que es importante disponer de una metodología de trabajo contrastada que permita asegurar la calidad no solo en los productos que desarrollamos sino también en los procesos que los definen.
El Modelo de Madurez de la Ingeniería del Software ISO/IEC 15504, también denominado SPICE (Software Process Improvement Capability Determination) es un estándar internacional de evaluación de los procesos de software, basado en un modelo de procesos del ciclo de vida del software de acuerdo con la Norma ISO/IEC 12207, que garantiza la mejora y evaluación de los procesos de desarrollo y mantenimiento de sistemas y productos de software.
Esta norma trata sobre los procesos de ingeniería, gestión, relación cliente-proveedor, de la organización y del soporte. Además es totalmente compatible y equivalente al CMMI de nivel de madurez 3.
Fruto de nuestro esfuerzo hemos obtenido la evaluación nivel 3 conforme al modelo ISO/IEC 15504 para todos nuestros centros de trabajo en España.
Nos complace anunciar que TECSIDEL va a poner en marcha un proyecto de voluntariado en el centro de Barcelona, como actividad enmarcada dentro del ámbito de la responsabilidad social corporativa de la empresa.
Procederemos a colaborar con la Fundación Exit en su proyecto coaching cuyo objetivo es ayudar a que los jóvenes no abandonen los estudios, proporcionando una visión del funcionamiento de la empresa y una orientación formativa y profesional.
Durante el proyecto, el joven elegido visitará la empresa y conocerá los distintos departamentos. Con posterioridad se entrevistará personalmente con personas de los departamentos que le hayan parecido más interesantes, donde el colaborador de TECSIDEL le explicará cuál es su formación, su experiencia y las competencias personales que le han permitido llegar a ese puesto de trabajo.
Más detalles de la Fundación en http://www.fundacionexit.org